De rijksoverheid draagt bij in de kosten voor kinderopvang. Ouders vragen deze Kinderopvangtoeslag zelf aan. De Belastingdienst voert de regeling uit en stort de bijdrage in maandelijkse termijnen op uw rekening.

Voor wie?
De Wet kinderopvang regelt dat het Rijk meebetaalt aan de kosten voor kinderopvang. Deze regel geldt voor gezinnen waarbij beide ouders werk en de zorg voor kinderen combineren. Wanneer één of beide ouders niet werken, kunnen zij in bepaalde situaties toch een Kinderopvangtoeslag krijgen.

Berekening hoogte bijdrage van het Rijk Via de internetsite van de Belastingdienst berekent u de hoogte van de Kinderopvangtoeslag, inclusief eventuele extra tegemoetkomingen. Klik hier om een proefberekening te maken.

Aanvragen bij de Belastingdienst
U vraagt de tegemoetkoming van het Rijk zelf aan bij de Belastingdienst. U kunt het aanvraagprogramma downloaden via hun website. Wilt u de tegemoetkoming direct vanaf begin van de opvang ontvangen? Zorg er dan voor dat het ingevulde formulier uiterlijk 6 weken voor aanvang van de opvang binnen is bij de Belastingdienst. U ontvangt de tegemoetkoming dan vanaf de start van de opvang in maandelijkse termijnen. Op het aanvraagformulier vult u onder meer gegevens in over uw inkomen en gezinssituatie. Ook geeft u de hoogte van de geschatte kosten voor kinderopvang in dat jaar op. Vraag dus tijdig een offerte aan bij uw kindercentrum of gastouderbureau voor de opvangkosten voor volgend jaar. Op die manier kunt u het aanvraagformulier direct invullen.

Tegemoetkoming van gemeente of UWV voor specifieke doelgroepen Als u geen werk heeft, kunt u in aanmerking komen voor kinderopvangtoeslag wanneer u aan één van de onderstaande voorwaarden voldoet: u volgt een inburgeringstraject; u studeert; (Een opleiding aan een onderwijsinstelling die genoemd is in de Wsf of de Wtos) u ontvangt een uitkering; u volgt een re-integratietraject dat door UWV of uw gemeente erkend is; u bent dit kalenderjaar werkloos geworden. In dit bovenstaande situaties compenseert de gemeente of het UWV de werkgeversbijdrage.Vanaf 1 januari 2008 geldt dat u tot zes maanden nadat u werkloos geworden bent, aanspraak op kinderopvangtoeslag houdt. Kijk voor meer informatie op www.toeslagen.nl onder 'Speciale doelgroepen'.